У нас есть Папа! (2011)

Режиссер Нанни Моретти, известный своими ироничными и в то же время глубокими работами о внутренних конфликтах обычных людей, в 2011 году выпустил итало-французское кино, которое всколыхнуло публику и вызвало бурные дискуссии в католической среде. Сюжет разворачивается сразу после смерти понтифика: конклав кардиналов, запертый в Сикстинской капелле, после многочасовых обсуждений и молитв выходит на балкон Святого Петра, чтобы объявить имя нового главы Римско-католической церкви. Жребий падает на скромного, не стремившегося к власти кардинала Мельвиля, которого все считают идеальным кандидатом на столь высокий пост. Но в момент объявления новонареченный Папа не может выйти к паломникам, собравшимся на площади: его охватывает паническая атака, он отказывается принять на себя ответственность за миллионы верующих и кричит, что не выдержит непосильной ноши. Руководство Ватикана впадает в панику: оглашение имени нового понтифика уже запланировано, а кандидат отказывается выполнять свои обязанности. Чтобы не подорвать доверие верующих и не вызвать скандал в мировой прессе, кардиналы решают устроить строжайшую конспирацию: они нанимают лучшего психотерапевта Рима, который должен помочь новому Папе справиться с тревогой и подготовиться к публичному появлению, а все контакты с внешним миром временно ограничивают. Психотерапевт пытается разобраться в причинах страха нового Папы, который оказывается не только глубоко верующим человеком, но и человеком с богатым внутренним миром, столкнувшимся с неожиданным для себя грузом ответственности. Параллельно в Ватикане начинают происходить забавные и неожиданные события: кардиналы, привыкшие к строгому этикету и ритуалу, вынуждены адаптироваться к новым условиям, скрывать происходящее от службы безопасности и паломников, которые уже неделю ждут на площади явления нового избранника. Фильм сочетает в себе тонкую сатиру на церковную иерархию и трогательную историю о человеке, который столкнулся с тем, что всегда боялся больше всего — необходимостью выйти за пределы своей зоны комфорта и принять ответственность за других.